Keine Rückforderung von Fortbildungskosten
Wenn der Arbeitgeber die Fortbildungskosten des Mitarbeiters übernimmt, knüpft er häufig bestimmte Erwartungen daran. Der Mitarbeiter soll jedenfalls für eine gewisse Zeit seine [...]
Annahmeverzugslohn – Auskunftsansprüche des Arbeitgebers
Es gibt Gerichtentscheidungen, die man mit Fug und Recht als Meilensteine bezeichnen kann. Ein solches Urteil hat das Bundesarbeitsgericht am 27.05.2020 verkündet. Darin [...]
Kurzarbeit: Wann der Arbeitgeber Vergütung nachzahlen muss
In der Corona-Zeit gibt es viele tausend Fälle, wo Arbeitgeber Kurzarbeit angeordnet haben. Die betroffenen Arbeitnehmer haben Gehaltseinbußen. Das Kurzarbeitergeld (KUG) gleicht [...]
Welche Kündigungsfristen für Geschäftsführer-dienstverträge gelten
Der Fall Die im Jahr 2009 bestellte (Fremd-)Geschäftsführerin der Tochtergesellschaft eines Vereins erhielt ein Jahresgrundgehalt von 100.000 EUR brutto, welches in zwölf [...]
Welche Kündigungsfrist gilt für Haushaltshilfen/ Putzfrauen in privaten Haushalten?
Der Fall Die Haushaltshilfe war seit Februar 2006 in einem privaten Haushalt beschäftigt. Im Arbeitsvertrag war eine Kündigungsfrist von 6 Wochen zum Quartalsende vereinbart. [...]
Kündigungschutz & GbR als Arbeitgeber
Der Fall Die Arbeitgeberin, eine Gesellschaft bürgerlichen Rechts (GbR), stellte Ende Juni 2016 aufgrund eines mündlichen Arbeitsvertrages die Mitarbeiterin für 30 Wochenstunden ein. [...]
