Kündigungschutz & GbR als Arbeitgeber

Der Fall Die Arbeitgeberin, eine Gesellschaft bürgerlichen Rechts (GbR), stellte Ende Juni 2016 aufgrund eines mündlichen Arbeitsvertrages die Mitarbeiterin für 30 Wochenstunden ein. Am 09.11.2016 erhielt sie innerhalb der Probezeit die Kündigung. Das Besondere war, dass das Kündigungsschreiben nur von einem Gesellschafter unterzeichnet war. Die Mitarbeiterin wusste sich zu verteidigen: Sie erklärte am 14.11.2016 förmlich […]